Interone

Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen, aber Dein Privatleben soll nicht auf der Strecke bleiben? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns selbstverständlich. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen. Ganz gleich, ob Praktikant:in, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse. ## So bringst Du Dich ein. – Du arbeitest selbstorganisiert und präzise und planst Aufgaben gründlich und vorausschauend – Du bleibst am Puls der Zeit, informierst Dich über aktuelle Trends in Deinem Fachbereich, bringst dieses Wissen in Deine Arbeit und Dein Team ein und machst Vorschläge für mögliche Innovationen – Du schreibst weitestgehend widerstands-fähigen Code – Du bist in der Lage, Sicherheitslücken zu beheben – Du kennst die Grundlagen und bist in der Lage diese im Projekt anzuwenden – Du bist in der Lage, Performanceprobleme zu analysieren – Du kannst komplexere Zusammenhänge mit Tests versehen und Ergebnisse analysieren – Du kannst Metriken interpretieren und bist in der Lage, daraus Maßnahmen für Dein Programm abzuleiten – Du siehst eine Herausforderung/ein Problem und arbeitest aktiv an einer Lösung und unterstützt andere dabei ## Das bringst Du mit. Erforderlich: – Java Spring (Spring Boot) alternativ Java Microprofile – JPA (Hibernate) – Servlet Container (Tomcat, Jetty) – CI/CD – Docker, Kubernetes, AWS Ideal: – Templating (Thymeleaf, JSP, Freemarker) – Erfahrung im Umgang mit Sonar – Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbanken (MariaDB, Oracle) Wünschenswert: – Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bspw. nach Scrum oder Kanban – Javascript – Fließend Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Das haben wir zu bieten. – Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms – Hybride Arbeitsmodelle gekennzeichnet durch Vertrauensarbeitszeiten (Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich) und Remote Work – Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge – Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich – Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket,…) – Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany – Betriebsrat, Communites und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten – Klimaneutralität seit Oktober 2021 und weitere Green Turn Initiativen – Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse – Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery oder Online Beer Tasting) – Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern ## Das ist jetzt zu tun. Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir! ## Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein „Check“ setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei. ## Du bist dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen? Deine Zeit ist wertvoll und bevor du sie in deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Check schauen, ob wir zusammenpassen.