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SLK-Kliniken Heilbronn GmbH - Klinikum am Gesundbrunnen

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft. Wir suchen für unsere Personalentwicklung am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung Ihre Aufgaben Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsprozesse und -strukturen für die SLK-Kliniken Aktive, zielgerichtete Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Fortbildungs- und Karriereplanung Eigenständige Steuerung aller Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches Gewissenhafte Prüfung und Bearbeitung unseres Antragswesens für Fortbildungen und Dienstreisen Eigenverantwortliches Veranstaltungsmanagement unseres Seminarzentrums Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten Erfahrung in der Durchführung von Coachings und Moderation von Workshops ist wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Kommunikations- und Umsetzungsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Es erwartet Sie Eigenverantwortung: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Gestaltungsspielraum Fairness: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, eine tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen Ausstattung: Ein modern eingerichteter Neubau mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Umweltbewusstsein: Auf dem Weg zum grünen Krankenhaus bieten wir Ihnen neben dem Jobticket auch ein Business Bike Wir bieten Tarifliche Vergütung TVöD-K+TV-Ärzte/VKA Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder-/Ferienbetreuung Fort- und Weiterbildungen Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business-Bike Betriebliche Altersvorsorge Wohnmöglichkeiten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Stv. Leitung Personalentwicklung, Frau Laura Thelen, unter Telefon 07131 49-44126 gerne zur Verfügung.