• Fallverantwortung und Hilfeplanung gemäß SGB VIII
• Einleitung erforderlicher erzieherischer Hilfen
• Begleitung und Beratung der Pflegekinder, Pflege­familien und Herkunfts­familien
• Beratung und Begleitung von abgebenden Eltern
• Eignungsüberprüfung von Adoptions­bewerberinnen / Adoptions­bewerbern
• Vermittlung von Kindern in Adoptions­familien
• Krisenintervention und Abklärung möglicher Kindes­wohl­gefährdung
• Mitwirkung im familien­gerichtlichen Verfahren sowie Erstellung notwendiger Berichte und Stellung­nahmen
• Kooperation mit den Fachdiensten des Jugend­amtes und den Fachkräften der unter­stützenden Hilfe­systeme

Bewerbungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Sozial­pädagogik (Bachelor / Diplom). Wünschens­wert ist einschlägige Berufs­erfahrung.

Wir erwarten:

• überdurchschnittliches Engagement
• sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechts­vorschriften
• hohe Belastbarkeit und Gesprächs­führungs­kompetenz im Umgang mit allen im Pflege- und Adoptions­verhältnis beteiligten Personen
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln
• Kontaktfreude, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an fach­spezifischen Fort­bildungen und Arbeits­kreisen

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisa­torisch möglich, berück­sichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 22. März 2023 über unser Online-Portal oder www.fuerth.de/karriere!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Uhlig vom Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, Sachgebiets­leitung Fach­dienste, unter der Ruf­nummer (0911) 974-1927 zur Verfügung.

Fürth freut sich auf Ihre Bewerbung!